商道高手应用宝版下载3.1405 最新版

商道高手是一款以现代商业为背景的模拟经营类手机游戏。玩家将扮演一名创业者，从一家小公司起步，通过不断投资、并购、研发和管理，逐步扩大商业版图，最终成为行业巨头。游戏真实还原了商业竞争中的市场波动、人才争夺、资金链管理等要素，带给玩家沉浸式的经商体验。
应用宝版由腾讯应用宝官方渠道提供，确保下载安全稳定，同时享受腾讯生态的便捷服务。无论你是商业模拟爱好者，还是想体验经商乐趣的新手，都能在这款游戏中找到乐趣。

商道高手店铺管理攻略

众所周知，除了店铺等级直接影响到我们美元秒收的多少，还有店铺人才配置也是非常重要，但很多游戏朋友对此不清楚，小编今天给大家带来了商道高手人才店铺管理攻略，一起来看看吧。

目前游戏人才一共出56位，绿色6个，蓝色9个，紫色19个，橙色人才22。虽然橙色人才没有专门店铺加成，但他的基础就非常高，紫色人才与蓝色人才对应店铺加成如下

然后就是人才需要怎么放的问题，为了方便说明，这里将人才做了以下的区分

橙色人才：不包含4个较难获取的古装人才，仅含18个常规能获取的橙色人才，按照培养等级从高到低排列，简称为橙1—橙18

紫色人才：受到店铺经营加成的统称紫店，剩下6名不受加成的紫色人才，按照培养等级从高到低排列，简称为紫1—橙6

蓝色人才：受店铺加成的蓝色人才，简称蓝

【阶梯式升级法】

如果你采用的是阶梯式升级法，按照金字塔式的结构升级店铺，详情查看前一篇攻略店铺升级指南，可以按照下图的方式来放置人才。

最高级店铺：橙1－4

次一级店铺：橙5－8，橙9－12

次二级店铺：橙13-14+店紫2个，橙15-16+店紫2个，橙17-18+店紫2

次3/4级店铺：紫1-2+店紫2个，紫3-4 + 店紫2个，紫5+蓝+店紫2个或紫5-6+店紫2个，蓝+店紫2个没条件此店可暂时不升

【集中式升级法】

如果你采用集中式升级法，集中升级前排5-6个店铺，详情查看前一篇攻略店铺升级指南，可以按照下图的方式来放置人才。

最高级店铺：橙1-4，橙5-8

次一级店铺： 橙9-12，橙13-16

次二级店铺： 橙17-18+店紫2个，紫1-2+店紫2个

未升级店铺：影响极小不详细列举

在这里我提醒大家，【集中式】只是适合前期或者冲榜使用，后期还是要分出资源升其他店。而且后期被卡身份极为严重 ，扩建卡获取难。

商道高手座驾涂装攻略

一、座驾涂装的功能与升级

1、首先座驾涂装仅有橙色以上的座驾能能装备，并且需要座驾等级达到30级时才会开启。

2、每台座驾一共有4个涂装部位可以装备，根据包括有紫橙红三种品质，每个品质的涂装都会提供口才，士气，会心，防御四种基础属性的其中三种加成，品质越高加成的属性越高。

3、涂装分为两种，

一种是通用涂装，即全部座驾都可以随便装备，不过通用装备不会提供套装属性加成

另一种是专属涂装，每种涂装仅能对于一台座驾，当激活同一个品质的全部涂装后，会获得全属性百分比的加成，并且改变座驾的外观。这里需要提醒的是，如果你凑齐了一套低品质的涂装，请优先装备上，因为套装效果的加成比起涂装的品质更加给力。

4、涂装可以进行升级，需要消耗掉相同的涂装和强化喷漆，最高为10级，并且随着强化等级越高，消耗也会变高，不过这里不建议将多余的涂装进行升级，因为需要升满才会获得较大的属性加成，这里建议优先把涂装装满首发的座驾，有多余的再考虑升级。

二、座驾涂装的获取方式

商道高手近期还更新了座驾的涂装，不仅可以为座驾提供强大的属性，而且还会拥有全新的外观，下面来看一下涂装的获取方式吧

1、【赛车币】

涂装的主要获取方式来自于赛车场，玩家通过经营赛车场获取赛车币，在每次收割赛车币的同时，还有几率获取涂装卷和涂装宝箱。

赛车币可以用于赛车场的礼物商店开箱，每天第一次为1000币，之后每次增加1000币，第二次重置。

礼物中包含涂装卷，强化喷漆，涂装宝箱等，一开始赛车场的收益大概每天也就刚好开一次，后续随着赛车场等级的提升每日开箱的次数也会增多，如果没有耐心的话也可以直接钻石购买礼物。

2、【涂装卷】

通过赛车币礼物获取的涂装卷，可以用于在座驾商店购买指定涂装，同样也可以直接花费钻石购买，这里推荐把钻石花费在这里而不是其他地方，每天免费刷新次数极多，能更加稳定获取想要的涂装，很快就能凑出一台座驾的涂装新外观。

3、【涂装宝箱】

涂装宝箱的获取比较随机，开箱也随机，适合不缺钻石的玩家购买，涂装宝箱有品质区别，并且还有的能开出指定座驾的部位。

商道高手游戏人才培养攻略

1、游戏内已经放出的橙色人才有26个，传统橙18个，高级中国籍橙4个，高级日韩籍橙4个，高级橙色人才比传统的橙色人才属性成长要高，羁绊属性也要高，有能力的土豪当然是围绕这些高级橙的羁绊去选择发展阵容，普通玩家就根据传统橙搭配易得紫人才去选择发展阵容。

2、正常来说高星级的人才优于羁绊激活的人才，同时有的人才我们又需要根据羁绊去选择性发展。

3、阵容完善后我们该如何去发展

4、现在一个固定阵容与队伍实力挂钩的主要是座驾和助理，当然了还包括人才的等级，座驾则需要齿轮和铝合金去提升，助理需要助理经验去提升，人才等级需要金币，这些资源都是有限的。根据目前的游戏玩法阵容提升主要有两个方向，一个是主升队伍，一个是均升队伍，顾名思义很好理解。

主升队伍就是主升1队2队和3队或者就只有1、2队(每队5人)，4、5两队则基本不顾及。这么做主要应对矿场抢矿和金融峰会，矿场就不用我解释了。金融峰会排位赛需要体现整个阵容的实力之和，淘汰赛才会涉及前三个队伍，但是对于能进入淘汰赛的玩家排位赛基本不用考虑全阵容实力如何，更重要的是淘汰赛阶段，就算晋级了淘汰赛打不好那也没什么用，所以金融峰会更应考虑的是前三个队伍的实力。

5、均升队伍就是整个上阵阵容的人才有梯度的均衡提升实力，不着重于一队二队的提升。因为我们的座驾和助理都是根据人才基础实力按比例去增加实力的，根据这一点，将我们有限的资源(铝合金、助理经验等)按性价比(消耗的资源值/增加的实力/消耗的资源值)去用在上阵的人才身上。这么做的好处就是可以最大化提升我们的实力面板值。

6、如下图座驾强化1级实力增加535643，则性价比即为535643/500000

7、再如下图助理提升1级增加572886实力，则性价比即为572886/31000

8、两种阵容发展有利有弊，不过目前绝大多数玩家都是采用主升的方式，除非你想纯粹的提升自己的实力面板，排行榜实力好看一点，但是实战性貌似不强。

游戏亮点

1、各种暖心互动的社交模式，你可以认识更多的小伙伴。

2、简约清晰的游戏界面，极具沉浸式的剧情设定展现真实的自我。

3、让人感受到无比乐趣的探索模式之中，玩家们可以开始大冒险。

4、高清视觉的游戏界面，让人感受到无比乐趣的挑战模式为你开启。

5、自由开放的剧情设定，在这个神奇无比的商业之中，展现自我。

游戏优势

1、多种不同的经营玩法，体验最新的模拟养成系统，亲自招聘美女员工，每日为你安排好形成。

2、不断的扩大公司的实力范围，海量礼包等你来获取，超多奖励等你来领取，成为商业巨头。

3、全新的模拟养成玩法，丰富精彩的内容任你体验，各种优秀人才等你来发掘，为自己打工。

4、不断学习各种经验知识，了解各种商业情况，自由的玩转职场，体验当霸道总裁的乐趣。